collection permanente (meurthe et moselle)

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Emploi non permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) /Gaillac - Graulhet- Rabastens /Catégorie C /Temps complet DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 30/04/2026 Fonction principale Le ripeur polyvalent procède à la collecte des déchets ménagers et industriels sur la voie publique. Le ripeur travaille généralement à l'arrière d'un camion, utilisant des lève conteneurs pour ramasser les déchets et les transporter vers un centre de tri ou d'enfouissement. Ce métier nécessite une bonne condition physique et le respect des règles de sécurité, car il s'exerce sur la voie publique. Missions - Remplacements liés à l'accroissement de l'activité: exécution des collectes dans le cadre des journées de redoublage : besoins ponctuels d'effectuer des doubles[...]

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Placé sous l'autorité de la directrice de projet Escale Lapérouse des mondes à explorer, au sein du pôle mutualisé Ville / Agglomération « Vie sociale, Proximité et Citoyenneté ». Dans le cadre de la préfiguration puis du fonctionnement de l'établissement, il/elle travaillera en lien étroit avec : l'équipe projet, l'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour la conception, la production et la réalisation des contenus du parcours permanent, l'équipe de maîtrise d'œuvre (MOE) responsable de la conception architecturale et scénographique, les partenaires scientifiques, culturels et institutionnels associés au projet. Régie des collections et présentation muséographique -contribuer au suivi et à l'analyse des différentes phases du projet (APD, PRO, EXE) -consolider la sélection des œuvres à exposer ou documenter, en précisant leur état sanitaire, leur niveau de documentation et leurs besoins de conservation, -définir, en lien avec les restaurateurs et le scénographe, les préconisations de présentation : soclage, vitrines, matériaux, hygrométrie, sécurité, -assurer le suivi global des restaurations : planification, demandes d'autorisations (DRASSM, Musées de France), suivi administratif,[...]

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste/Descriptif du service Au sein de la Direction Éducation Jeunesse Prévention, le Service Entretien-Restauration pilote l'entretien des locaux et la restauration collective, incluant la démarche de restauration collective durable. Il encadre les personnels d'entretien intervenant dans les 6 groupes scolaires de la Ville et dans d'autres équipements, les personnels de restauration présents dans les 6 restaurants scolaires et la cuisine mutualisée du collège, produisant environ 5500 repas par jour. Le service Entretien-Restauration recrute 1 chef.fe d'équipe H/F dans le cadre d'un poste permanent. Prise de poste prévue le 20/04/2026. Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP. Attributions principales Encadrement, planification, organisation et contrôle de l'activité des agents: - Planifier et organiser le travail de l'équipe, - Conduire les entretiens professionnels annuels, - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'accueil, la formation et le suivi des agents et des remplaçants, - Contrôler l'activité de l'équipe, -[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III Date limite de candidature : 11/05/2026 Date de jury : 21/05/2026 Date prise de poste : 1/07/2026 Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel VOTRE QUOTIDIEN ? La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses - Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyses Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d'épuration Accompagner[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes passionné-e par les enjeux sociaux, le vivre-ensemble et les dynamiques collectives ? Vous avez envie de contribuer à un projet innovant qui place les habitants au cœur de l'action ? Rejoignez Impact Copro pour transformer concrètement le quotidien de milliers de personnes dans les quartiers en difficulté ! Qui sommes-nous ? Impact Copro est une entreprise sociale (agrément ESUS) en pleine croissance, née de la volonté d'agir au croisement de l'urbain, du social et de l'environnemental. Nous intervenons au cœur des copropriétés en difficulté pour : - améliorer les conditions de vie des habitants, - réactiver la vie collective, - et impulser des dynamiques de transformation durable à l'échelle locale. Notre approche repose sur une alliance inédite entre expertise technique et innovation sociale, toujours construite avec et pour les habitants. Depuis 5 ans : - 130 copropriétés accompagnées, - 12 000 habitant-es mobilisé-es, - 300 ateliers collectifs organisés, - 600 réparations réalisées Votre mission : être moteur de mobilisation et d'innovation sociale Aux côtés de notre équipe pluridisciplinaire, vous serez un maillon clé pour renforcer notre ancrage sur[...]

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Dans ce cadre, la CCPHB recrute un agent en charge de la gestion de l'équipe de la collecte des déchets, en régie. MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion de l'équipe - Encadrement et pilotage de l'équipe en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur une partie du territoire (10 agents techniques permanents + saisonniers) ; - Gestion et contrôle des activités du service (plannings des équipes, des congés, suivi administratif des agents) ; - Définition des besoins en termes de management et participation aux entretiens ; - Formation d'accueil des agents remplaçants (formation initiale succincte du métier de ripeur comprenant la prévention des risques.). 2) Missions techniques diverses - Participation à l'amélioration continue du fonctionnement de la régie (optimisation des tournées de collecte, ...) ; - Gestion des tournées de ramassage ; - Gestion des relations entre agents et usagers ; - Gestion et suivi de l'entretien des véhicules (entretien courant, contrôles périodiques.) ; comprend les déplacements réguliers pour dépôt/récupération des véhicules nécessitant des réparations ; - Mise en œuvre des directives et politiques liées à la collecte ; - Garant de[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En remplacement suite à un congés maternité, vous serez en charge de l'accompagnement dans nos ACI de Saugues, et notre AI ART à Langeac et également de la mise à disposition des salariés de ART. Les déplacements professionnels entre Langeac et Saugues sont pris en charge par l'employeur. Le CDD débute le 01/07/2026. Vous réaliserez des accompagnements individuel et collectif. Voici les principales tâches des 2 fonctions: 1. Accompagnatrice en ACI à Saugues Administratif : - Saisir sur le logiciel (ou le One Drive) les rendez-vous d'accompagnement individuel, collectifs, les actions de recherche d'emploi et de formation, les bilans des équipes techniques et des rendez-vous hebdomadaires avec les encadrants, les démarches administratives relatives au logement, santé. - Collecter et organiser la remontée des informations administratives liées aux candidatures - Organiser les rendez-vous de renouvellement ou de fin de contrat des CDDI 1 mois avant leur terme - Rédiger les bilans intermédiaires et de sortie. - S'assurer de la bonne saisie des données FSE - Préparer les éléments du dialogue de gestion pour les ACI de Saugues et d'ART: tenue de statistiques, bilan de fin d'année,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence ou en hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure dans le respect de chaque individu. Intervention en maraudes pour la mise en place d'hébergements d'urgence, de veille sociale et sanitaire, et intervention en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice,[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOTRIVELO est une association de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc née en 2020 pour développer le compostage sur le territoire, grâce à la mise en œuvre de 3 activités : - La collecte à vélo-remorque et le compostage local de déchets de cuisine et de table auprès de professionnels de la restauration - Le développement d'ateliers de sensibilisation au compostage et au tri des biodéchets - L'accompagnement de professionnels au compostage autonome en établissement ECOTRIVELO privilégie la sobriété en favorisant des solutions « basse technologie », et fait appel autant que possible à des entreprises locales engagées dans le surcyclage ou l'emploi en insertion. L'équipe est composée de deux salariés permanents et de bénévoles. Pour la saison touristique d'été, ECOTRIVELO recrute un.e salarié.e. Le poste consiste à réaliser la collecte à vélo des biodéchets auprès des professionnels et le compostage, ainsi que le lavage et l'entretien des équipements de travail. C'est un travail en équipe. Le poste nécessite une bonne condition physique, un goût pour le travail en extérieur et une capacité à travailler en équipes mixtes salariés/bénévoles. Il est évolutif et varié, et nécessite[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe du directeur du pôle Attractivité, Solidarité et cohésion territoriale, vous aurez les missions suivantes : 1) Piloter la gestion du Relais Petite Enfance : - Intégrer les spécificités du territoire afin de proposer les solutions les plus appropriées aux besoins des parents et des assistants maternels et assistants parentaux : lieu de rencontres, horaires, rythmes, partenariats, planification. - Organiser les plannings d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Rédiger les documents administratifs (Bilan CAF, notes institutionnelles.) - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Manager l'équipe - Assurer les missions du RPE selon le référentiel des animateurs de relais de la CNAF. - Assurer le suivi et l'évaluation des missions du RPE (Renseigner les documents annuels d'évaluation, suivre les indicateurs d'évaluation pour faire évoluer le service, être force de propositions pour faciliter la décision des élus). - Contribuer à la stratégie de communication du relais 2) Participer à la définition des orientations du RPE et favoriser la concertation et le partenariat : - Travailler à l'évolution du service dans l'intégration du projet[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de l'établissement Le Service d'Accueil d'Urgence des Yvelines (SAU78), géré par l'Association AVVEJ, intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Le dispositif comprend : Une unité collective pour adolescents Un service d'accueil familial (SAF) pour enfants confiés à des assistants familiaux Le service assure l'accueil, la protection et l'évaluation de mineurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires, dans une logique d'urgence, de stabilisation et d'orientation. Missions Par délégation du directeur d'établissement, la directrice adjointe est remplaçante permanente du directeur. Elle assure un rôle central dans le pilotage du SAU78 et du SAF, en garantissant la cohérence des interventions entre les différents dispositifs. À ce titre, elle : Décline les orientations associatives et le projet d'établissement Participe à la définition des stratégies et à leur mise en œuvre Veille au respect des obligations légales et réglementaires Garantit la qualité de l'accompagnement et le parcours des enfants et des jeunes Assure la coordination entre l'unité collective, le SAF et les partenaires Activités principales Pilotage[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Membre du Réseau Cocagne, Lortie est un chantier d'insertion en maraîchage biologique, entretien des espaces verts et animations environnementales et culinaires basé à Malzéville. Lortie emploie dans ce cadre une centaine de salariés en parcours d'insertion sur l'année encadrés par 19 salariés permanents. Les Jardins de Cocagne s'engagent depuis de nombreuses années en faveur de la justice et la démocratie alimentaires, à travers notamment le programme « Paniers Solidaires » qui permet à des personnes aux revenus limités d'avoir accès à prix réduit aux légumes des Jardins. « L'accès digne de toutes et de tous à une alimentation de qualité est indissociable de notre mission sociale. Le bien-vivre alimentaire et ses bienfaits sur la santé passent par une offre économiquement accessible et de nouvelles stratégies domestiques pour les foyers en situation de précarité. Se joue là l'accès de toutes et tous au repas partagé pour le lien social » (extrait de la Charte nationale des Jardins de Cocagne). Dans ce cadre, l'association recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion accessibilité alimentaire pour un CDI, rattaché.e à la coordinatrice insertion & accessibilité alimentaire. Vos[...]

Factotum

Emploi

Châteauneuf-le-Rouge, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. - Le Domaine de la Galinière Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. - Le domaine Rampale A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent et la Responsable Tourisme, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des espaces de réception, intérieurs et extérieurs, avant et après les événements. -Effectuer des petites maintenances urgentes (remplacement d'ampoules, petites[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute deux Responsables de Proximité (H/F) en CDI. Vos principales missions : Contribuer à l'entretien courant du patrimoine : -Assurer la surveillance technique des installations. -Veiller au maintien de la sécurité des logements : réalisation des visites de sécurité, identification et traitement des anomalies. Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : -Suivre et contrôler la réalisation des travaux. -Gérer les réclamations techniques des clients et garantir une réponse adaptée. Contribuer à la gestion locative et commerciale : -Accueillir, renseigner et orienter les clients. -Réaliser les visites de courtoisie et participer à la gestion sociale des résidences. Réaliser les états des lieux : -Effectuer les états des lieux entrants. -Veiller au respect du règlement intérieur et à son application. Accueillir les nouveaux locataires : -Présenter le fonctionnement de la résidence. -Faciliter leur intégration et répondre aux premières questions. Assurer[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fondé par Cartier en 1990 et intégré en 1995 à EDC Paris Business School, l'Institut Supérieur de Marketing du Luxe est le seul au monde à disposer d'une légitimité sectorielle et académique depuis plus de 30 ans. Adossé à une chaire Cartier, Sup de Luxe accueille chaque année plus de 500 étudiants venant du monde entier. Véritable référence des formations préparant aux métiers du luxe, Sup de Luxe a tissé au fil des années un exceptionnel réseau rassemblant les plus grandes marques du monde de la mode, de la joaillerie, de la haute gastronomie et de la beauté. Notre ambition ? Révéler votre talent pour vous permettre de vous épanouir. Le monde du luxe est ambitieux, créatif et toujours innovant : un métier passionnant vous attend. En 2017, Sup de Luxe rejoint Grupo Planeta, un groupe familial avec, une assise financière solide et un développement important. Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, représente l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EDC Paris Business School, fondée en 1950, est le plus ancien établissement 100% privé de la Conférence des Grandes Ecoles et dispose d'accréditations internationales (EPAS, PRME des Nations Unies) ; ainsi qu'un large portefeuille de programmes : Programme Grande Ecole (octroyant le grade de master), Bachelor, Masters of Science, MBA. Avec plus de 2 000 étudiants dont de nombreux internationaux, EDC Paris Business School se développe rapidement grâce à son positionnement distinctif et ses 3 campus parisiens. En 2017, les écoles EDC Paris Business School, Sup de Luxe et Sports Management School rejoignent un groupe multinational espagnol au capital familial, à la tête d'une vaste offre au service de la culture à travers l'édition de livres, l'information, la formation et le divertissement audiovisuel. Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, représente l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre de la poursuite de son développement, L'ARECUP (Atelier et Chantier d'Insertion) recrute un/une Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel. Intervention sur les sites de Mende et Rimeize/St Chély d'Apcher. L'Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement social et vers l'emploi des salariés en insertion. Il/elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe permanente et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi et de l'accompagnement social du territoire. Les missions principales : 1)Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernés. Co-construire avec les salariés les parcours vers l'emploi : enquêtes métiers, mise en place de PMSMP, recherche de formations professionnalisantes et qualifiantes, préparation[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Réussissons ensemble ! NOVANCES est un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, et nous sommes en permanence à la recherche de talents pour compléter nos équipes. Chez Novances, la diversité est au cœur de la compétitivité : la diversité des profils humains est le moteur de la diversification des activités de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Notre intégration : entrez dans un parcours d'intégration vous assurant d'un accueil à la hauteur de vos attentes. Formation : participez à des formations adaptées à votre fonction et à votre évolution ! Des moyens et des outils : évoluez dans un cadre de travail agréable avec des outils adaptés en poste. La convivialité au quotidien : adoptez nos valeurs, loyauté, compétence et plaisir, que nous développons au quotidien. Une ambiance ponctuée par des évènements internes (teambuilding.) Nos avantages : Parking gratuit autour du cabinet Titre restaurant Votre rôle : Sous la supervision d'un chef de mission ou du responsable de dossier, vous participerez à la réalisation des missions d'expertise comptable. - Saisie comptable et déclarations fiscales : Collecte des pièces comptables auprès des clients (factures,[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Venez nous rencontrer au Forum Beaun'Emploi le 1er avril de 9h00 à 13h00 au palais des congrès de Beaune. Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes.). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes : Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité, Participer aux opérations de pilotage des usines, Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines, [...]

Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Foreste, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise : CHAMP DE LEGUMES INDUS, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres Effectif permanent : 30 personnes Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) 300 hectares de légumes 35 variétés de pommes de terre et carottes 4 siècles d'héritage Descriptif du poste : La société Champs de Légumes Indus basé à Foreste (02) recherche un(e) Responsable Production qui aura en charge le Management opérationnel (management de 3 Chefs d'ateliers et 1 Responsable conditionnement), la gestion de projets et l'amélioration continue de notre station de conditionnement de carottes qui distribue notre production de carottes auprès de partenaires de l'industrie. Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation de l'usine.[...]

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, un(e) conseiller(ère) en offres de services (H/F) pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ) est responsable de l'encaissement et du recouvrement des cotisations d'assurance maladie des travailleurs frontaliers en Suisse qui choisissent l'option de l'assurance maladie française. Ces usagers sont alors affiliés auprès des CPAM à un régime spécifique, qui leur permet de bénéficier des prestations de la Sécurité sociale française. Plus spécifiquement, vous intégrerez une équipe du Front et middle Office, constituée d'environ 10 collaborateurs, dont la mission est d'assurer une réponse de première ligne aux cotisants, et de promouvoir les offres de service, ainsi que de réaliser des opérations simples sur les comptes. Vous contribuerez directement à la mission de l'organisme. ACTIVITES PRINCIPALES En se joignant à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Assurer des permanences de réponses aux appels téléphoniques des cotisants (Activité ouvrant droit à une prime) ; -[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS 1- Participation au pilotage : - Membre du conseil de direction, il/elle participe activement au pilotage, au développement, à l'organisation et au fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif. - Interface entre le chef d'établissement et la communauté éducative, il/elle porte et met en œuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu'il/elle supervise, anime et fédère 2- Accompagnement des familles et des élèves - Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller - Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles -Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d'accueil, leurs mouvements d'entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l'établissement y compris dans les zones récréatives, les zones de travail et d'études collectives - Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit dans l'établissement - Conseille l'équipe éducative[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD de 6 mois à pourvoir au 08/06/2026 dans le cadre du remplacement d'un agent. A temps non complet (80% soit 28h/hebdomadaire). Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicap (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Sûreté Publique et Proximité, vous assurez les missions administratives en lien avec le service proximité, tranquillité publique et la Police Municipale. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion administrative de la Direction : -Enregistrement courrier Départ / Arrivée -Saisie et suivi des bons de commande -Gestion des appels et visiteurs -Archivage et classement -Arrêtés ST, permanents : saisie, publication, diffusion -Assistance administrative Police Municipale : Logiciel Ciril, courriers divers, doléances Occupation du domaine public : -Réception des demandes, renseignements -Rédaction des arrêtés ODP -Facturation, gestion financière -Diffusion des arrêtés -Relance des impayés -Classement, enregistrement Pouvoirs de police du Maire : -Gestion débits temporaires de boissons -Gestion débits permanents de boissons -Vente au déballage -Démarchage -Animaux,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives liées au service (gestion de boîte mail, réception des appels téléphoniques). Participation à des projets RH : Participer aux réunions de service RH, à la vie[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'entreprise qui recrute : Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France * Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste : Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un Commercial pour le secteur Nord. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Nord de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine). La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise qui recrute : Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France * Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste : Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un Commercial pour le secteur Nord. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Nord de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine). La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'entreprise qui recrute : Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France * Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste : Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un Commercial pour le secteur Nord. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Nord de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine). La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'entreprise qui recrute : Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France * Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste : Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un Commercial pour le secteur Nord. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Nord de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine). La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu'à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires. Avec l'assistance d'un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d'accueil de la structure et vous assurez l'encadrement d'une équipe permanente d'une quinzaine d'agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l'accueil et de l'organisation des animations MISSIONS Pilotage de l'ALSH Élaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure Planifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Assurer un suivi quotidien des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), et des accueils d'enfants porteurs de handicap Conditions matérielles d'accueil Organiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolaires Veiller à la mise en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité du site Préparer les outils de communication[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Epiniac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Situé à Epiniac, dans le pays de Dol de Bretagne, le lieu est ouvert depuis novembre 2017. . La ou le permanent(e) recruté(e) viendra compléter l'équipe composée actuellement de cinq permanents à temps partiel, afin d'assurer toute l'année un accueil et un accompagnement de femmes enceintes et de mères avec leurs enfants, dont ceux de moins de trois ans, dans le cadre des missions dévolues au Département en matière de protection de l'enfance. Les compétences recherchées par l'association peuvent correspondre à plusieurs professions du secteur social (moniteur éducateur, assistant-e-s familiaux, éducateurs-trice-s spé, TISF...) et portent aussi sur la capacité à s'inscrire dans un projet de lieu de vie et d'accueil. Poste à pourvoir du 13/04/2026 au 25/04/2026 / Possibilité de prolongation. Capacité à travailler en équipe : - Prise de responsabilités, tant dans l'accompagnement des mères et des enfants que dans l'organisation du travail, dans le respect des orientations prises collectivement. (Gouvernance collégiale) - Prise en compte d'une diversité de postures professionnelles pour élaborer un projet d'accompagnement adapté à chaque personne accueillie. - Capacité[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent au sein du service Emploi France Services (5 agents) et sous l'autorité de la responsable du service Emploi - France Services, vous aurez pour mission d'accueillir, d'informer et d'orienter les différents publics en recherche d'emploi, de formation ainsi que le public demandeur d'accompagnement numérique dans le cadre de France Services. Le service Emploi, labellisé France Services a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement de proximité, permettant aux usagers d'effectuer des démarches administratives en ligne auprès des partenaires opérateurs nationaux France services. Le chargé d'accueil/Conseiller France Services aura pour rôle principal d'assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement des différents publics. Missions principales : - Recevoir et accompagner le public : Accueillir, renseigner, orienter, accompagner individuellement l'usager sur le flux ou sur RV physiquement, par téléphone ou mail. Réorienter l'usager vers les partenaires-opérateurs compétents. - Favoriser l'accès et promouvoir l'inclusion numérique Animer l'espace numérique et accompagner les usagers dans l'utilisation[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lavernat, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Projet : Dans le cadre d'une unité d'accueil basée sur le Sud Sarthe pour Enfants et Adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche pour CDI un(e) candidat(e) participant à l'accompagnement du public dans le cadre du projet éducatif basé sur le « vivre ensemble et le faire avec ». Les missions - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe du LVA - Avec l'équipe, il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères. Statut et conditions de travail Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Massillargues-Attuech, 30, Gard, Occitanie

Les missions : - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis. - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge. - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux. - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail . Vous êtes Permanent à demeure et résidez sur votre lieu de travail. Profils recherchés : - Vous êtes titulaire[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) - Un engagement humain et une expérience enrichissante. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès de jeunes en difficulté tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une approche porteuse de sens, loin des logiques d'urgence et de gestion de crise ? Nous avons pensé l'organisation du travail pour offrir à notre équipe : - Un roulement fixe et planifié à l'avance, pour une meilleure visibilité sur votre emploi du temps. - De longues périodes de repos consécutifs, permettant un réel temps de récupération. - Une diversité de missions, permettant de développer des compétences variées au fil des expériences. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : offrir un cadre sécurisant et structurant pour 7 à 10 adolescents âgés de 10 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », où l'accompagnement éducatif se construit autour du quotidien, du partage[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) - Un engagement humain et une expérience enrichissante. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès de jeunes en difficulté tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une approche porteuse de sens, loin des logiques d'urgence et de gestion de crise ? Nous avons pensé l'organisation du travail pour offrir à notre équipe : - Un roulement fixe et planifié à l'avance, pour une meilleure visibilité sur votre emploi du temps. - De longues périodes de repos consécutifs, permettant un réel temps de récupération. - Une diversité de missions, permettant de développer des compétences variées au fil des expériences. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : offrir un cadre sécurisant et structurant pour 7 à 10 adolescents âgés de 10 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », où l'accompagnement éducatif se construit autour du quotidien, du partage[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Intervenant Social, Intervenante Sociale, pour un CDD à 80%, 1 mois renouvelable Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun : - Assurer des permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) et d'Accompagnement Social Global (ASG) sur l'ensemble du département - Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département - Favoriser l'accès aux droits (RSA, CSS, .) - Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l'environnement - Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d'accueil et les différentes institutions - Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants -[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS Mise en oeuvre des moyens nécessaires pour accomplir les missions principales inhérentes à un service opérationnel en matière d'accès au logement et de maintien dans les lieux, Accompagnement du personnel du Guichet Unique de l'Espace Marianne dans le cadre de l'instruction de la demande de logement ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de l'accès au logement Accueillir, informer, orienter le public, Assurer l'accueil téléphonique du service, Instruire, suivre et enregistrer les demandes de logement, Coordonner la demande auprès des services de la Préfecture (DDT, secrétariat DALO, Accords collectifs.) et des services sociaux, Assurer la gestion de l'offre de logement, ce qui implique le suivi et la connaissance fine du parc social HLM et communal, Assurer le suivi de la commission logement et de la permanence logement, Constituer les dossiers de candidats en vue de présentation aux commissions des bailleurs, Assurer la gestion et le suivi des attributions, Participer aux commissions d'attributions organisées par les bailleurs, Assurer l'informatisation du service : réflexion, conception, recherche outil performant, mise à jour et adaptation du logiciel, Mettre[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin[...]

Conducteur / Conductrice de silo en industrie laitière

Emploi Négoce - Commerce gros

Castillonnès, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LE CONTEXTE : La Branche Végétale du Groupe Terres du Sud est l'activité la plus importante du Groupe via ses nombreuses filières (céréales, protéagineux, oléagineux...). Au coeur de cette activité, les métiers du grain assure le lien entre l'amont et l'aval d'une filière 100% intégrée. Les collectes de céréales permettent aux agriculteurs adhérents et clients de livrer leurs récoltes dans nos silos répartis sur notre territoire. Une fois séchée, triée et stockée, la marchandise est commercialisée auprès de nos clients et/ou transformée dans nos usines de premières transformations (usine d'aliments pour animaux, semoulerie.). Suite à un départ en retraite, nous recherchons pour notre silo de stockage de Castillonnès, un Responsable Silo F/H en CDI. VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable Territoire, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement du silo, l'encadrement d'un salarié permanent et des saisonniers ainsi que la qualité de la relation avec les agriculteurs. COMMENT Vous organisez la réception, le stockage et l'expédition des céréales tout en garantissant la conduite des installations. Vous êtes le garant de la qualité du grain stocké en[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Poste à pourvoir début juin 2026* (entretiens courant mai) Pour les Villages des Jeunes, vous assurerez le poste de co-délégué.e régional.e, responsable du pôle transition professionnelle et valorisation des lieux d'accueil. Missions : Le/ La Co-DR est l'interface permanent entre la délégation régionale et le mouvement national. Il / Elle contribue à la vie du mouvement au travers des différents temps de regroupement et décline localement les orientations nationales. Au quotidien, il/elle assure le pilotage de la délégation régionale, en co-responsabilité avec le / la Co-DRErasmus et chantiers internationaux et en étroite collaboration avec le Conseil d'administration de Villages des Jeunes. Cette fonction implique des responsabilités en ressources humaines, gestion administrative et financière ainsi que le développement stratégique de la délégation. Missions Spécifiques : Représentation institutionnelle, Gestion du dispositif Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), Gestion du patrimoine. Représentation associative, Représentation associative, Formation (plan et actions), Gestion financière et RH et Remplacements, Soutien opérationnel. Composition de l'équipe L'équipe[...]

Responsable emploi et communication interne

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan-Cap Fréhel Tourisme recherche son/sa futur(e) talent en communication pour une alternance d'un an à partir de septembre 2026. Contexte : La SPL Dinan-Cap Fréhel Tourisme, composée d'une équipe de 30 salariés permanents, répartis en 4 pôles de compétence, assure un certain nombre de missions au bénéfice de la destination Dinan-Cap Fréhel, de ses professionnels, ses habitants et ses visiteurs. Pour faire rayonner notre destination, le Pôle Attractivité-Communication, composé de 4 personnes, met en œuvre chaque année un Plan d'actions de promotion et de communication en utilisant différents canaux : site web, social-media, éditions, newsletters, podcasts, relations presse, actions de promotion sur les marchés français et étrangers, . Dans ce contexte, Dinan-Cap Fréhel Tourisme souhaite renforcer son Pôle Communication et recherche un(e) assistant(e) en alternance pour une durée d'1 an. Rattaché(e) à la responsable du Pôle Attractivité-Communication, vos missions seront les suivantes : -Site Internet : -Optimisation du référencement du site -Création de contenus éditoriaux dans le respect de la charte éditoriale et mise à jour des textes et contenus -Stratégie de Communication[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-des-Landes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A 30 minutes de Rennes, 10 minutes de Bain de Bretagne, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de Loire), le foyer Jacques Michelez est un foyer de vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes qui accueille et accompagne 30 résidents dans un cadre de vie agréable alliant espace et confort pour une meilleure qualité de service et l'épanouissement de tous, résidents et professionnels. L'activité s'organise autour de l'accompagnement de : - 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie - 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie - 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé L'EPSMS Les Horizons recherche un(e) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur au sein de son foyer de vie. Sous l'autorité de la cadre socio-éducative, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes accueillies et dans la dynamique d'équipe.. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans leur quotidien selon leur projet, en favorisant leur autonomie - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien favorisant l'expression -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Responsable d'établissement de restauration collective

Agent / Agente d'assainissement

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable service collecte déchets

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

1er dimanche du mois : entrée gratuite pour tous

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente de collecte de déchets

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Visite guidée de la collection permanente

Visite guidée de la collection permanente

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Factotum

Responsable de secteur immobilier locatif

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant social / Assistante sociale du travail

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Assistant / Assistante comptable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Responsable de production

Administrateur / Administratrice de théâtre

Téléconseiller / Téléconseillère

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Directeur / Directrice centre de loisirs

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'accueil

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Conducteur / Conductrice de silo en industrie laitière

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Responsable emploi et communication interne

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires